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                      拓展訓練留給我的思考和激勵從未消失
                      標簽:深圳拓展訓練 深圳拓展公司 文章來源:深圳新東方拓展培訓公司 發布時間:2013/7/22 13:00:36

                      在這次親身體驗之前,只是通過部分媒體和大學時其他專業的活動了解過所謂的深圳拓展訓練活動,具體并沒有什么概念,在場地聽了教練的開場白后才有了一點專業性方面的理解。現在,為期一天的訓練是結束了,但拓展訓練留給我的思考和激勵從未消失。

                          訓練開始前的組隊等一系列活動只是一個序幕,也意味著讓隊員相互之間加深了解,在以后的項目中能發揮每位隊員的特長和潛能,以便使每位隊員能輕松愉悅的投入到各項活動中。

                          第一個項目,“信任背摔”,是團隊項目,最大的挑戰是克服自己的心理障礙和相信自己的隊友,如果克服不了自己的心理障礙,根本就不敢往下摔,即使摔下來,也會傷到自己的隊友;若是不相信自己的隊友,會從高臺上跳下來,而不是摔下來,不但會傷到隊友,還會傷到自己。當我在高臺下做保護時,覺得挺容易的,登上高臺就不一樣了,腿開始抖,緊張,往后倒的時候第一反應就是在想高臺下面到底有沒有人,直到被接住時才放心了。

                          第二個項目是“高空斷橋”,個人項目,考驗心理素質的同時也能激發潛能。雖然有全身式的保護措施,在離地8米的高空,是人第一次做都會緊張。正如教練所說,斷橋晃動是由于體驗者的腿在晃,腿晃是由于心在晃。對每位隊員來說,不同的只是在斷橋上的時間長長短而已,只要跨過了,就是成功。

                          接下來的一個項目是“領袖的風采”,我覺得是這次拓展訓練的經典項目。自告奮勇的擔任隊長需要很大的勇氣;宣誓體現了隊長的責任感和使命感;通過報數爭取最短的時間鍛煉了各位隊員之間的默契配合能力和隊長與隊員之間的溝通協調能力;輸的隊要懲罰隊長,培養隊長的責任感的同時也教會隊員一個道理:做好自己該做的每件事。雖然對于獲勝方來說懲罰輸的一方有點殘忍,但這就是現實,是將來必須面對的。

                          后來的“挑戰150”和“翻越畢業墻”都體現了認識團隊的作用和增進團隊的參與意識和責任心。剛結束的時候,有人會覺得沒必要組織什么拓展訓練,只能說明他還沒有真正理解這次訓練的目的,沒有理解它的重要性。

                          總之,通過這次深圳拓展公司訓練,不但挑戰極限,還強調了團對合作精神,激發和認識自身潛能,增加自信心,學會克服心理恐懼,磨練戰勝困難的意志,提高解決問題的能力,同時可以教會我們習慣不習慣的事,將訓練的收獲遷移到工作學習和生活中,實現這次訓練的目的。
                       

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