深圳市新東方拓展企業管理顧問有限公司
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                      兩天的戶外拓展訓練卻帶來如此多的收獲
                      標簽:深圳戶外拓展 深圳拓展培訓 文章來源:新東方拓展公司 發布時間:2012/7/17 23:38:48

                        第一次接觸深圳戶外拓展訓練是在三年前,當我知道有這樣的培訓課程時首先感覺到的是新鮮,我隨即在網上搜索果然有很多相關的資料,其實早在上世紀九十年代拓展培訓作為一項培訓課程就由歐洲傳入了我國,在2000年以后陸續在國內風靡。當時國內行業對其態度仍是曖昧模糊的,但是隨著這些年拓展培訓課程的不斷完善,此培訓項目陸續地被接受并迅速成為各大企業行業作為培訓員工的首選課程。拓展培訓作為一種有效提高企業素質的方法,已經慢慢走進了中國企業管理培訓的核心地帶。我作為培訓中心的一名工作人員,對于深圳拓展培訓,我是這樣理解的,拓展培訓不是體育加游戲,它是傳統培訓的全面提升和綜合補充,一種成功的心理訓練方式。在培訓的前期考察時,我們是有顧慮的,原因很多,諸如:我們企業的人員結構、年齡結構、身體狀況、培訓效果、安全因素,但是從這次培訓后的效果評估看來,我們最初的擔憂最終卻給予了我們最大的收獲和意外。


                      作為本次訓練中的一員,既是參訓者又是組織者,我的心情久久不能平靜,感觸很多……

                      一、相互信任 相互協作

                      當人站在1.6米的跳臺上直挺挺地說:“我準備好了,你們準備好了沒有”?臺下的同事說:“準備好了,請你相信我們”。向后倒下的時候,在臺下的同事會用手托起一個人床把臺上摔下的人接住,不少人出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同事承受的局部重力過大,容易導致傷害。

                      一句“我準備好了,你們準備好了沒有”這就是信任,“準備好了,請你相信我們”這就是承諾。承諾體現了一種責任感,體現了責任心的考驗。在工作中,信任來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。


                      二. 團隊的建設和力量

                          通過這次培訓我認識到團隊建設的重要性,它是現代企業管理的一個基礎,是一個平臺,也是構建公司的一個基本出發點。


                      三、溝通是關鍵,細節決定成敗

                      任何一件事情在開始執行前都要和對方進行溝通,一個能隨機應變而又真誠熱情的人,當然更容易溝通。如果溝通進行的順利就會起到事半功倍的效果,這在我們這個行業里大家都深有體會,關系需要有計劃的去維護,溝通時的態度要端正,怎么說往往比說什么更重要,有些時候必須要領導親自去溝通,這是對對方的一種尊重,也讓對方感覺到這件事情對我們的重要性。

                      失之毫厘,差之千里,這句傳統的古語說明了我們無論做人或做事,都要注重細節。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,要把小事做細,樹立細節意識,注重細節。我們的企業現在做項目,往往只是為了賺取百分之幾的利潤,而在生產中任何一個細節的失誤,就可能將這些利潤完全失去。越接近成功,越容易失敗,這說明了人們在做一件事情的時候,到了尾聲往往會忽視細節的管理和要求,造成功虧一簣。

                      四、領導能力和執行力

                      一個團隊中領導的綜合素質和個人能力必須要強,該自己親自干的事情不能讓別人去干,領導更加要做好細節的工作,這樣才能在下屬面前起到示范和威懾的作用,要分清楚什么時候要結果,什么時候要過程,要打造好自己團隊的凝聚力,要做好協作,不拋棄,不放棄,把任務完成,使企業越來越好。

                      執行力必須強勢,紀律是執行力的保證,要想執行,必須精細,通過分工把工作變得簡單,把合適的人用到合適的位置上,一個團隊的執行力就是戰斗力,所以執行力在一個團隊中的作用是非常重要的,它是我們完成一個項目的保障。

                      五、信心

                      我們有一個統一的隊名:金辰集團;統一的隊訓:善建者誠,思遠者和;我們是一家人,我們有一顆心。當我們一起高喊這個口號時,忍不住熱血沸騰!我為擁有這個團隊而驕傲!

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