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                      戶外活動體驗式分享心得
                      標簽:深圳拓展訓練 文章來源:深圳新東方拓展公司 發布時間:2012/5/23 22:31:33

                      周末,公司組織我們去大鵬金水灣進行了一次拓展訓練,經過這次拓展訓練,讓我領悟到很多東西,對我以后的工作和學習會帶來很大的幫助,深圳拓展訓練中,一天的培訓活動我們參加很多團隊性質的項目,在這里我就不一樣分享,給大家分享一下體驗式過后最為深刻的兩個項目·

                      第一個項目是巨人天梯:巨人天梯高達10米,分別一層隔著一層的越往高處難度就越高,總共是6層,一層分別在1.5米左右,項目的目標是以共同進退的模式,帶領隊員攀上巔峰,體現團隊協作的重要性。剛開始的時候,看著怎么高的距離挺嚇人的,后來看見隊員一組一組的挑戰成功,自己也增強了信心,輪到我上的時候,自己有點膽怯,但通過隊員們的充電給我增強了許多信心,當我和同伴攀上第二、三層的時候還沒什么感覺,可爬上第四層的時候,天梯在不定的晃動,自己也控制不住自己的腿,開始不斷的抖動,當聽到同伴說·加油,攜手并進我們一定行的,還有兩層就成功了,于是我鼓起勇氣最終勝利的勝利的攀上巔峰,雖然在巔峰往下看有點恐懼,但超越的極限早已把恐懼忘記的一干二凈,有的是對成功的喜悅

                      通過這個項目,讓我覺得,人只要活得就要勇敢的去克服自己對未知事物的恐懼。同時,在自己的人生路上,一定要相信自己的伙伴,團結協作,才能夠不斷的戰勝一個又一個的困難。

                      第二個項目-數字傳真機,要求很簡單·首先將小隊分為一路縱隊,教練把指定的數字給到最后一名隊員,把數字完整無缺的傳遞到第一個隊員,傳遞完畢像教練報告提交,要求在傳遞的時候不允許發出然后聲音,在不違背這些規則的情況下,那個對速度最快那個對獲勝。起初的時候,規則制定的較少,每個團隊傳遞信息的方法五花八門,各有不同,將數字傳到教練手里,結果很簡單所有隊都傳遞錯誤,教練引導的時候說的很正確,1,小隊里面意見不統一沒有到達雙贏的溝通,驕傲自大,心態沒有調整好·吸取教練的引導我們開始討論,討論完畢后我們開始挑戰,這一輪數字更加復雜但是我們還是正確的傳遞上去了·雖然很遺憾沒有得到第一名,但是在這個項目中,我們都學到很多東西,讓我明白了兩個問題,一個是對待規則的問題,要想做成一件事,既要真正了解相關的規則,又要學會遵守規則,我們才能夠合法合理的完成這件事。在目前的中國,缺少的不是規則,而是缺少遵守規則的習慣。另外一個就是解決問題的方法問題,人都有惰性,只有在壓力之下,才能夠不斷的逼迫著自己去想辦法,去進步,去解決所面臨的問題,只有在壓力之下,居安思危,才會真正的有動力去開動自己的腦筋,一旦真正開動自己的思維,方法總比問題多。在規則越來越多的社會中,我們只有更多的思考,才能更多的超越,才能夠領先一步。
                       

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