深圳市新東方拓展企業管理顧問有限公司
                      地址:深圳市寶安區石巖田心大道一區18棟1403-1408(國稅局對面)
                      電話:15813808939 0755-29827783
                      傳真:0755-26897080
                      Q Q: 86332803
                      郵箱:sz_xdftz@163.com
                      網址:www.huahailvyou.com
                       
                      匯海集團掌商項目拓展總結心得
                      標簽:深圳拓展訓練 深圳拓展公司 文章來源:深圳新東方拓展訓練公司 發布時間:2012/4/17 0:51:48

                      20124月13日,匯海集團掌商項目組80名隊友在深圳市新東方拓展培訓公司組織下,在深圳南澳楊梅坑拓展訓練基地順利完成了一天的拓展訓練活動。在短短一天的時間里掌商項目組團隊完成了個訓練項目,分別是:“珠行萬里”、“共同進退”、“高空斷橋”、“畢業墻”。從這些訓練項目中大家學到如何挑戰自我、激發潛能、突破自我;如何有效分工、資源合理分配、團隊協作;如何進行時間管理;如何領導、決策、執行、協作、步調一致等許多新思想、新知識、新理念、新方法。為更好將拓展訓練學到東西運用到個人及團隊今后工作和生活當中,現將拓展訓練理論介紹及掌商項目組在拓展訓練中的實踐表現情況總結如下:

                       

                      部分:掌商項目組拓展訓練實踐表現情況分析

                      實踐項目一:珠行萬里

                      項目操作:隊員利用手中的道具將一枚球從起點運至終點,過程中有很多的規則限制。
                      項目目標及問題切入:
                      1.在困難面前保持良好的心態,事有不逮,反求諸己;
                      2.嚴以律己,寬以待人;
                      3.講求細節,運用開放性思維;
                      4.當團隊一次次失敗的時候你們想過放棄嗎?
                      5.當每次都是因為一個人出現了問題而影響團隊成績的時候,你們怎么想的,采取了哪些措施?
                      6.同樣一個問題為什么要犯兩次,甚至更多呢?
                      7.失敗不可怕,可怕的是在失敗面前我們失去了信心。

                      團隊表現情況分析:整個挑戰過程進行了兩輪比賽,第一輪是可以發出聲音的挑戰,第二輪是不能發出聲音挑戰,比賽中各組表現整體協作能力比較強,參與活動投入度比較高,不足之處:其中一組個人能力比較強,團隊潛力比較大,而在挑戰過程中由于個人能力強都過于追求速度在細節配合和銜接上做得不夠完美,導致失誤率高,最終在第一輪中落后;另外一組過程控制力比較強,領導對整個挑戰過程的監控和指揮比較到位,隊員在進行傳遞過程中投入度也很高,速度發揮穩定,但速度過慢,導致在第二輪中因為沒有及時加快傳遞速度而落后。整個挑戰,兩個小組體現出時間管理和危機感還不夠強,在個人與團隊協作之間還缺乏一點的思維創新和方法創新意識。解決辦法:分工明確化,目標管理,時間觀念加強,個體崗位行動力加強,個人與團隊配合協調能力加強,做好本職崗位工作,設定好卓越目標,加強競爭意識;發揮領導力,打造高績效團隊。

                       

                      實踐項目二:高空斷橋

                      項目介紹:參訓隊員爬越到8米高空,調整好身體重心,橫向跨越過一個1.2米寬的斷橋 
                      項目目標及問題切入:體驗極端環境帶來的挑戰、情緒管理;心智模式對行為的影響;挖掘潛能、把握時機、發揮個人優勢;建立相互鼓勵、相互支持的團隊氣氛。 

                      團隊表現情況分析:經過前面拓展項目的總結與提升,此項目團隊及個人整體表現良好,每個人能大膽嘗試新的高度的挑戰,并能成功順利跨越過去。極少數人出現不愿意參與狀態,表現恐懼心理,另有少數人在爬上高空架上以后猶豫太久,遲遲不能跨越;另有挑戰者會為自己找理由和借口,不敢面對挑戰。解決方案:團隊力量能激發個人的潛能,對那些有心理恐懼或是猶豫的隊友團隊在關鍵時刻給與語言及行為上的大力支持,鼓勵隊友突破自我;斷橋一小步,人生一大步,設定好目標,鎖定目標,勇敢跨越;告訴自己沒有退路,必須面對,潛意識告訴自己“一定要”跨越過去而不是“想跨越”或是“被逼迫跨越”;努力嘗試新的體驗的新的挑戰,積極激發自己的潛能;相信自己,相信團隊,勇于突破自己內心的恐懼,集中力量勇敢跨越人生每一個斷橋,每一個坎坷。

                       

                      實踐項目三:共同進退

                      項目操作:所有人從起點出發到達圓圈區域,去拍牌,之后迅速回到起點,整個過程是計時的,每次返回將宣布成績,每隊將有六輪機會,將挑選最快的一次作為你們的最終成績。
                      項目目標及問題切入:增強相互合作的團隊精神,所有人百分百的投入;合理化的團隊資源整合;周密計劃、持續改進;講求策略,保護競爭的核心優勢;科學的預見性,及應對變化的能力。

                      團隊表現情況分析:整個挑戰團隊分工開始明確化,協作能力有明顯提高,能進行挑戰前的詳細計劃。不足之處及解決方案:資源的合理分配,優化配置方面有待完善,兩個小組分工為每人負責完成2張和5張,每人負責2張的導致銜接時間過長,每人負責5張的導致任務量大容易造成失誤,最優化方案為每人負責3張;執行力,整個拍牌過程中需要快進快出,用第一時間和第一速度去完成自己的任務,這樣整體時間才能做到更快;目標鎖定能力,每個人所負責的區域和號碼牌應該在第一時間站在自己負責的區域,便于以最快的速度銜接完成自己的任務,同時每一輪的比賽都是依次經驗的積累,更應該將自己負責的號碼牌及具體位置記在自己的大腦里,用心去觀察,全力付出,這樣才能做到最快;時間管理和壓力管理,各對時間緊迫感要強,設定好目標,在個種壓力情況下能超水平發揮;思維及方法的創新,整個小組在6輪比賽下來在方法上應提升創新意識,在競爭激烈的社會環境下,要有勇于突破的行動和創新意識;從優秀到卓越,如果我們已經做得很優秀,我們更要不斷要求自己和團隊達到新的高度,因為我們的對手也在不斷的成長和進步,競爭激烈環境下,我們只有從優秀到卓越實現不斷的跨越才能達到更高的高度!

                       

                      實踐項目四:畢業墻

                      項目介紹:參訓隊員,運用搭人梯、吊拉等方式,共同翻越一道4.2米的高墻。
                      項目操作及問題切入:參與策劃、合理的人力資源和物質資源的分工;自我管理與定位、有甘為人梯的精神;團隊的協作與激勵;共建高效團隊。

                      團隊表現情況分析:此項目為團隊表現最優秀項目,基于前面4個項目的經驗總結,團隊凝聚力團隊精神在此項目得到了充分而完美的展現。項目啟示:本拓展項目體現了責任、付出、感恩、團隊榮譽、團隊精神的主題,整個挑戰過程中所有隊友都能為團隊去付出,有甘為人梯的,有在畢業墻上拉人的,有在下面做保護的,這個過程沒有一個隊員不愿意堅持或是不參與的現象,這充分體現了掌聲項目組團隊經過了一天的拓展訓練團隊凝聚力有了一個新的提升,各隊員之間的溝通、信任、協作、分工方面的能力有了大幅度的提升,充分展現出了一個優秀而更卓越的團隊應有的狀態和面貌,在最后也創造了屬于自己團隊的卓越成績,團隊將在今后工作中不斷追求卓越,創造一切可能!

                      版權所有All Rights Reserved: 深圳市新東方拓展企業管理顧問有限公司
                      地址:深圳市寶安區石巖田心大道一區18棟1403-1408(國稅局對面)   電話:15813808939 0755-29827783   
                      郵箱:sz_xdftz@163.com   QQ:86332803  網址:www.huahailvyou.com  粵ICP備0123780號
                      深圳拓展訓練-深圳拓展培訓-深圳拓展-深圳戶外拓展-深圳拓展公司  
                      AG真人游戏 怀集县 商河县 定州市 静海县 孝义市 嘉义市